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滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心（企業(yè)性質(zhì)）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公平公正和擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計劃

崗位	專業(yè)	學(xué)歷	人數(shù)	要求
征地組卷崗	土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué)、地理科學(xué)、測繪工程	全日制本科及以上	2	1.有測繪或國土空間規(guī)劃類職稱（助理工程師及以上）。 2.有近3年以上從事征地報批的工作經(jīng)驗（需提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明），承擔(dān)過單獨選址報批、用地預(yù)審等項目,可制定項目技術(shù)方案、工作計劃，能夠?qū)椖窟M(jìn)行進(jìn)度及質(zhì)量控制。 3.能適應(yīng)野外作業(yè)、出差等工作，適合男性。 4.與本崗位工作相關(guān)履歷經(jīng)驗豐富、條件優(yōu)秀者，可放寬專業(yè)和年齡要求。
地理信息數(shù)據(jù)處理崗			2	1.有空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析、地圖制圖等項目經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通協(xié)作能力，能夠獨立完成工作任務(wù)。 3.能適應(yīng)野外作業(yè)、出差等工作。

注：具備以下條件可加分

1.具有機(jī)動車駕駛證加0.5分；

2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷及以上加1分；

3.具有本專業(yè)注冊類證書或人社部門評定（認(rèn)可）的本專業(yè)中級職稱加1分;

4.具有人社部門評定（認(rèn)可）的本專業(yè)高級職稱加2分。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）年齡原則在35周歲以下，即1989年2月18日（含）后出生，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；  

4.曾因犯罪受刑事處罰的；在此前單位受到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰的；

5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

四、報名和資格審查

（一）現(xiàn)場報名

1. 報名時間：2025年2月18日至3月10日（節(jié)、假日除外）

2．報名地點：滁州市龍蟠大道109號房產(chǎn)大廈11樓1102室

3. 應(yīng)聘人員需提交的材料有：《滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心公開招聘報名表》（附件1）、有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（2025屆高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、加分項證明的原件及復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)證明、個人詳細(xì)簡歷、技術(shù)成果相關(guān)證明等材料。我單位對以上個人資料將嚴(yán)格保密。

4.應(yīng)聘人員按崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，不接受其他方式報名。

屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生但未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料（附件2）。至2025年7月31日不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，或證書專業(yè)與崗位要求不一致的，取消聘用資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，原則上報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1，不足招聘比例規(guī)定的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘者，可根據(jù)通知改報其他符合條件的崗位。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，經(jīng)初審合格后，確定并通知入圍面試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過，不再另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致；凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

五、面試和公示

（一）面試

對通過資格審查的人員，統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分，為確保用人質(zhì)量，面試設(shè)70分為合格線，未達(dá)到70分及以上不予錄用。面試時間、地點另行通知，應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員個人原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系影響面試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

面試總成績?yōu)槊嬖嚪峙c加分項之和，若面試總成績相同，依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)年限的優(yōu)先級順序排名。

（二）公示

面試成績在指定網(wǎng)站予以公示，公示網(wǎng)址：http://www.tracetab.com

六、體檢和錄用

（一）體檢

公示無異議，根據(jù)面試總成績按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員，并參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

（二）錄用

對公示無異議且體檢合格的應(yīng)聘人員發(fā)錄取通知。

出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導(dǎo)致招聘崗位有缺額時，我單位視情況決定是否遞補(bǔ)，累計遞補(bǔ)不超過1次。

七、工作條件及待遇

（一）工作地點：滁州市

（二）用工形式：簽訂勞動合同，試用期2個月。

（三）薪酬福利：試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格執(zhí)行我單位正式員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)（基本工資加績效獎），辦理六險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、職工意外保障；住房公積金）。

（四）工作餐：單位有職工食堂，工作日可提供早、中餐。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳靜

聯(lián)系電話：0550-3909677    15955495658

電子郵箱：czsfwzx@163.com

附件1 滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心公開招聘報名表

附件2 畢業(yè)證書專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致承諾書（模版）